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江西瑞金公路养护公司机关效能建设取得新突破

江西瑞金公路养护公司机关效能建设取得新突破

江西瑞金公路养护公司机关效能建设取得新突破


为切实转变机关工作作风,提高办事效率,增强服务意识,瑞金公路养护公司从今年年初开始下大力气狠抓机关效能建设,倾心打造“五型”机关。
一是坚持因岗设人,并全面推行岗位责任制,从而有效地杜绝了工作中相互扯皮、推诿的现象。二是坚持服务承诺制,自觉接受社会的监督。三是落实首问责任制,确保群众反应的问题事事有着落、件件有结果。四是积极推行限时办结制,切实提高工作效率及服务水平。五是通过绩效考评制严格兑现奖惩,增强职工工作积极性和主动性。六是严格责任追究制,杜绝违规违法行为。七是积极倡导终身学习制,提升职工文化素质和业务水平。
通过以上“七制”的落实,原有的“上班不在岗”、“在岗不在状态”、“在状态不在行”的现象已完全消失,瑞金公路养护公司机关作风大为改观,工作效能明显提高


笔者:邱捷 熊瑞娇 黄芸

二00八年六月二十二日


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